Castiguri salariale cu pana la 37% mai mari decat in urma cu trei ani de zile. De astfel de majorari ale veniturilor se bucura angajatii unor companii de stat, dar care nu fac parte din categoria asa-numitilor bugetari, unde lefurile s-au taiat cu 25% in vara lui 2010. Am ales cinci companii aflate sub autoritatea Ministerului Transporturilor si Infrastructurii pentru a vedea cum au evoluat castigurile salariale in perioada 2009-2012.Studiul de caz a fost realizat pe baza datelor prezentate in Bugetele de Venituri si Cheltuieli ale urmatoarelor companii: Regia Autonoma "Administratia Romana a Serviciilor de Trafic Aerian - ROMATSA", "Compania Nationala de Transporturi Aeriene Romane TAROM", Compania Nationala Aeroporturi Bucuresti, Societatea Comerciala de Transport cu Metroul Bucuresti "METROREX" si Compania Nationala de Autostrazi si Drumuri Nationale din Romania (CNADNR).De cele mai mari salarii se bucura cei 1545 de angajati ai ROMATSA. Castigul mediu lunar pe salariat in aceasta companie, conform proiectului de BVC pentru acest an, va fi de 17.009 lei. Da, ati citit corect. Peste 3.900 de euro. Castigurile au aceasta valoare intrucat Regia incaseaza taxe de la companiile aeriene straine si nationale care opereaza zboruri in Romania. Chiar daca pentru multi romani aceste salarii par fabuloase trebuie retinut faptul ca lefurile controlorilor de trafic aerian din Romania nu ajung nici la 50% din valoarea celor din tarile vestice.
Conform datelor analizate, castigul mediu lunar pe salariat a crescut cu 32% de la inceputul crizei. Daca in 2009 acest indicator era de 12.906 lei pentru acest an s-a prevazut in proiectia bugetara un nivel de 17.009 lei. In cazul in care se include bonificatiile si bonusurile in bani si/sau natura, castigul mediu lunar pe salariat ajunge la 17.447 de lei. Din datele prezentate mai jos se poate observa ca veniturile Regiei vor fi mai mici decat cele preliminate din 2011, dar cheltuielile cu salariile sunt in crestere.
ROMATSA (mii lei)
2009 2011 2012
Venituri totale 645.716 770.502 755.434
Cheltuieli totale 621.058 711.608 696.421
Chelt. cu salariile 263.147 306.177 315.362
Contract de mandat 69,92 80,3 80,3
Rezultat Brut 24.657 58.894 59.012
Nr mediu de salariati 1.699 1.545 1.545
Castig mediu lunar pe
salariat lei/persoana 12.906 15.514 17.009 Cea de-a doua companie analizata este Tarom. La aceasta companie castigul mediu lunar pe salariat este de 4.967 de lei, nivel inregistrat si in anul 2011. Totusi, in 2009, acest indicator era putin mai mare fata de nivelul din acest an, insa acest fapt a fost cauzat de pierderile inregistrate de operatorul national de transport aerian. Numarul de angajati a fost redus cu aproximativ 230 de persoane, iar restructarile vor continua. Autoritatile vor ca in acest an sa vanda pe bursa un pachet de 20% din actiunile companiei.TAROM (mii lei)
2009 2011 2012
Venituri totale 1.532.142 1.248.816 1.416.998
Cheltuieli totale 1.531.383 1.501.005 1.604.247
Chelt. cu salariile 149.078 133.778 133.778
Contract de mandat 80,3 21 80
Rezultat Brut 759 -252.188 -187.248
Nr mediu de salariati 2.477 2.244 2.244
Castig mediu lunar pe
salariat (lei/persoana) 5.015 4.967 4.967 A treia compania in functie de castigul mediu lunar pe salariat este Aeroporturi Bucuresti. Aici se inregistreaza cea mai mare crestere a acestui indicator. Trebuie amintit faptul ca in 2009 fiecare aeroport avea compania ei, astfel ca aeroportul Henri Coanda, cel mai mare aeroport din Romania, avea venituri mai mari decat cel de la Baneasa - Aurel Vlaicu. In acest an, conform proiectiei bugetare, castigul mediu lunar pe salariat va ajunge la 4.922 de lei.
AEROPORTURI Bucuresti (mii lei)
Otopeni Baneasa
2009 2009 2011 2012
Venituri totale 392.988 82.853 570.121 647.508
Cheltuieli totale 360.143 75.970 452.029 615.088
Chelt. cu salariile 36.405 6.148 67.822 71.484
Contract de mandat 80,3 80,3 80 80
Rezultat Brut